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Business Development Manager m/w/d - Branche Umwelttechnik | Rohr- & Kanalservice - in Hamburg

Vollzeit | Hamburg | 70000 - 0 € / Jahr

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

 

Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, erkennen Geschäftspotenziale frühzeitig und haben Freude daran, neue Kunden und Märkte systematisch zu entwickeln?

Dann bietet sich Ihnen bei unserem Mandanten in Hamburg die Möglichkeit, einen etablierten technischen Dienstleister aktiv weiterzuentwickeln und das zukünftige Wachstum im B2B- und B2C-Geschäft mitzugestalten.

Unser Mandant ist seit mehr als 20 Jahren Spezialist für Dienstleistungen rund um Abwasserleitungen und unterirdische Infrastruktur. Mit qualifizierten Fachkräften, moderner Technik und einem leistungsfähigen Fuhrpark bietet das Unternehmen professionelle Lösungen unter anderem in den Bereichen Rohr- und Kanalreinigung, Kamerainspektion, Dichtheitsprüfung und weiteren technischen Dienstleistungen rund um Abwassersysteme.

Zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir einen engagierten Business Development Manager.

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau des Geschäftes. Sie identifizieren neue Marktpotenziale, gewinnen neue Kunden im B2B- und B2C-Bereich und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.

Dabei verbinden Sie aktive Vertriebsarbeit mit strategischem Business Development.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Raum Hamburg und darüber hinaus
  • systematische Akquisition von B2B- und B2C-Neukunden
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften
  • aktive Ansprache und Betreuung von Kunden aus Bereichen wie Hausverwaltungen, Baugenossenschaften, Wohnungsunternehmen, Baufirmen, Gewerbe, Industrie sowie Privatkunden
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und relevanten Kundensegmenten
  • Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Vermarktungskonzepte
  • Präsentation des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Entscheidern und privaten Auftraggebern
  • Ermittlung konkreter Kundenbedarfe und Entwicklung passender Lösungsangebote gemeinsam mit den technischen Fachbereichen
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
  • Begleitung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertriebs- und Leadmanagements
  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, operativen Teams
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und relevanten Branchenterminen

Vertrieb heute – mehr Verantwortung morgen

Diese Position ist bewusst als Entwicklungsrolle angelegt. Ihr Einstiegsschwerpunkt liegt im technischen Vertrieb und Business Development. Gleichzeitig werden Sie Schritt für Schritt an weitere Verantwortungsbereiche herangeführt.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich innerhalb der ersten zwölf Monate zunehmend in die ganzheitliche Projektleitung entwickeln und perspektivisch Verantwortung für Projekte, technische und kaufmännische Abläufe sowie Mitarbeitende übernehmen.

Damit bietet Ihnen die Position deutlich mehr als eine klassische Vertriebsrolle: Sie können Ihren zukünftigen Verantwortungsbereich aktiv mitentwickeln.

Anforderungen

  • mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
  • eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, idealerweise als Meister im Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder mit einer vergleichbaren Qualifikation aus der Abwasser- und Kanaltechnik
  • alternativ eine Qualifikation als SHK-Meister / Installateur- und Heizungsbauermeister 
  • ebenfalls passend sind Meisterqualifikationen aus dem Tiefbau, Rohrleitungsbau oder der Versorgungstechnik
  • interessant sind zudem Kandidaten mit Qualifikationen als Baumeister, Polier oder einer vergleichbaren technischen Weiterbildung im Bau- und Infrastrukturbereich
  • alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise als Wirtschaftsingenieur, Versorgungsingenieur, Maschinenbauingenieur oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement
  • idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
  • gute kaufmännische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Angeboten, Verträgen, Kalkulationen und Rechnungen
  • Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von Kunden aus Bereichen wie Hausverwaltungen, Baugenossenschaften, Wohnungsunternehmen oder Bauunternehmen
  • ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke
  • die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert beim Kunden zu vermitteln
  • selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie denken nicht nur strategisch, sondern packen auch selbst mit an und krempeln bei Bedarf die Ärmel hoch
  • unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten
  • hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

Auch Seiteneinsteiger sind willkommen

Sie kommen nicht direkt aus der Rohr- und Kanaltechnik, verfügen aber über technische Erfahrung, Vertriebskompetenz und kennen beispielsweise die Abwasser- und Kanaltechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, SHK-Branche, den Tief- oder Rohrleitungsbau, die Immobilienwirtschaft oder technische Dienstleistungen?

Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung.

Für uns zählen neben der fachlichen Qualifikation insbesondere Praxisnähe, Vertriebsstärke, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft aktiv weiterzuentwickeln.

Benefits

  • ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 70.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung
  • eine Position mit klarer Entwicklungsperspektive über den klassischen technischen Vertrieb hinaus
  • die Möglichkeit, sich innerhalb der ersten zwölf Monate zunehmend in die ganzheitliche Projektleitung einzuarbeiten
  • die Perspektive, zukünftig Verantwortung für Projekte, technische und kaufmännische Abläufe sowie Mitarbeitende zu übernehmen
  • damit verbunden eine Weiterentwicklung der Position, des Verantwortungsumfangs und perspektivisch auch der Vergütung
  • Homeoffice-Möglichkeit in Abstimmung mit den betrieblichen und vertrieblichen Anforderungen
  • einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • ein Firmenhandy
  • 30 Tage Urlaub
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung
  • einen starken regionalen Kunden- und Unternehmensbezug in Hamburg
  • ein technisch professionelles und spezialisiertes Dienstleistungsportfolio
  • kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit den Verantwortlichen
  • viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Kunden und Vertriebsstrukturen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen und operativen Fachkräften
  • eine langfristig ausgerichtete, unbefristete Position
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Anpacken ausdrücklich gewünscht sind

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.