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Außendienstmitarbeiter m/w/d - Branche Online Marketing - für den Raum Stuttgart, Nürnberg und Hannover - Remote möglich

Vollzeit | Stuttgart

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

 

Wir suchen einen Vertriebsexperten m/w/d für Neukundengewinnung im Geschäftsbereich Online Marketing Dienstleistungen für den Raum Stuttgart, Nürnberg und Hannover ab sofort in Vollzeit.

Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat. Ansonsten arbeiten Sie remote in Ihrer Region.

Aufgaben

  • Direkter Kundenkontakt mit Verantwortung
    Sie besuchen Unternehmen in Ihrer Region, stellen unser Leistungsportfolio vor und überzeugen vor Ort – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss agieren Sie eigenständig und zielorientiert.

  • Individuelle Beratung mit Mehrwert
    Auf Basis einer sorgfältigen Bedarfsanalyse entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden – praxisnah, effektiv und passgenau.

  • Selbstständige Arbeitsweise
    Ihre Tages- und Routenplanung liegt in Ihrer Hand. Sie gestalten Ihren Arbeitstag eigenverantwortlich und flexibel – mit klarem Fokus auf Ergebnis und Kundenbindung.

  • Effizient ausgestattet – digital unterwegs
    CRM-Systeme und moderne Präsentationstools unterstützen Sie dabei, Ihre Kundengespräche professionell und überzeugend zu gestalten.

  • Leistung, die sich auszahlt
    Neben einem festen Grundgehalt profitieren Sie von einem attraktiven Provisionsmodell – Ihre Erfolge werden direkt und transparent honoriert.

     

Anforderungen

  • Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft
    Sie sind ein echtes Kommunikationstalent, gehen offen auf Menschen zu und verstehen es, andere für ein Thema zu begeistern.

  • Quereinstieg? Gerne!
    Erfahrungen im Außendienst oder im Online-Marketing sind keine Voraussetzung. Wichtig ist Ihre Motivation – alles Weitere lernen Sie bei uns.

  • Eigenverantwortung & Organisationstalent
    Sie arbeiten selbstständig, strukturieren Ihren Tag effektiv und behalten auch unterwegs stets den Überblick.

  • Technisches Grundverständnis
    Sie bringen ein gutes Gespür für digitale Themen mit und sind offen dafür, sich in unsere Produkte und Dienstleistungen einzuarbeiten.

  • Mobilität & Führerschein Klasse B
    Sie sind gerne unterwegs, kennen Ihre Region gut und bringen einen Führerschein der Klasse B mit.

     

Benefits

  • Work-Life-Balance? Kein Problem!
    Beruf und Alltag lassen sich bei dieser Position hervorragend vereinen. Sie arbeiten remote aus Ihrer Region – flexibel und eigenverantwortlich. Für den persönlichen Austausch gibt es einmal im Monat einen festen Teamtag online via Teams.

  • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
    Ihr erfolgreicher Einstieg hat Priorität: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung in alle relevanten Prozesse und die Unternehmenskultur. Erfahrene Mentoren stehen Ihnen dabei zur Seite und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Fragen.

  • Training für Ihren Erfolg
    Praxisnahe Schulungen in den Bereichen Vertrieb und Online-Marketing bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor – professionell, effizient und direkt umsetzbar.

  • Moderne Technologien & smarte Tools
    Hier erwarten Sie aktuelle Technologien und Tools, die den digitalen Arbeitsalltag effizient gestalten. Auch Künstliche Intelligenz ist bereits fest im Arbeitsprozess integriert – zukunftsorientiert und praxisnah.

  • Ihre Leistung macht den Unterschied
    Wenn Sie zur Weiterentwicklung der Kunden beitragen, wachsen auch Ihre eigenen Möglichkeiten. Persönliche Weiterentwicklung und Anerkennung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

  • Attraktive Zusatzleistungen inklusive
    Sie profitieren von einem eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betrieblicher Altersvorsorge, steuerfreien Sachbezügen im Rahmen des Arbeitnehmerfreibetrags sowie vielfältigen Corporate Benefits.

  • Innovation gemeinsam gestalten
    In regelmäßigen, teamübergreifenden Workshops treiben Sie gemeinsam mit Kollegen neue Ideen voran. Der fachliche Austausch stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Ihre individuellen Kompetenzen.

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.