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Prozess- und Personalkoordinator / Teamleiter - Branche Lagerlogistik - in Möhlin

Vollzeit | Schwörstadt

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für ein neues Team im Bereich der Lagerlogistik für Frische- und Tiefkühlprodukte und sorgen für eine effektive und zielorientierte Zusammenarbeit
  • Durch Ihre lösungsorientierte Herangehensweise optimieren Sie die logistischen Prozesse im Lager, um eine hohe Effizienz und Qualität in der Abwicklung zu gewährleisten
  • Sie sind verantwortlich für den zielgerichteten Einsatz Ihrer Ressourcen auf der ganzen Wertschöpfungskette Lagerlogistik unter Einhaltung der gesetzlichen Qualitätsvorgaben für temperaturgeführte Logistik
  • Sie koordinieren und steuern die Früh- und Spätschicht und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im Lagerbetrieb
  • Sie stellen sicher, dass die Lagerbestände korrekt erfasst und regelmässig überprüft werden
  • Sie sorgen dafür, dass alle Sicherheitsstandards und Hygienevorschriften eingehalten werden und setzen Qualitätskontrollen konsequent um
  • Sie fördern die Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden, um die Teamleistung kontinuierlich zu steigern

     

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Frische- und Tiefkühlprodukte als auch in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit beispielhafter Haltung vorangeht und es versteht, die Mitarbeitenden zu führen, anzuleiten und zu motivieren
  • Lösungsorientierter Denkansatz, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit als auch die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
  • Flexibel, innovativ und offen für neue Lösungsansätze in einem Umfeld ständig wechselnder Anforderungen unserer Kunden.
  • Kommunikationsstärke und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Benefits

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Behördengänge 
  • Finanzierung des Umzuges 
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr 
  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.