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exam. Pflegefachkraft m/w/d als Qualitätsmanagementbeauftragter - Branche Seniorenpflege- in Biederitz

Vollzeit | Biederitz

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

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Aufgaben

 

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagements
  • Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel und Unterstützung der PFK bei Bearbeitung der Dokumentation
  • Sie sorgen für die Informationsweitergabe und Schulungen (auch mit dem internen E-Learning Tool) innerhalb Ihres Teams hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagement
  • Vorbereitung der Einrichtung auf eine Kontrolle durch den MD und die Heimaufsicht
  • strukturierte Beseitigung von Schwachpunkte
  • Teilnahme bei Fallbesprechungen, Übergaben und Teambesprechungen
  • Bearbeitung des Beschwerdemanagements
  • Die tägliche Nähe zu den Bewohnern hilft Ihnen die Qualität kontinuierlich zu verbessern
  • Sie sorgen für eine qualitätsgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses rund um die Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Anforderungen

 

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Pflegefachmann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger
  • Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Sie können Situationen und Probleme einordnen und beurteilen.
  • Sie haben Freude an Planung und Organisation
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • ein sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
  • Vorliebe für Teamarbeit
  • Mitgefühl, Empathie und Professionalität

Benefits

 

  • Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem IGZ-Tarif
  • Übernahmeoption bei unserem Kunden
  • Einspringprämien (bis +50%)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Kita Zeiten werden im Dienstplan berücksichtigt
  • familienfreundliche Arbeitskultur
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie, PDL, Praxisanleiter, Wundmanager, WBL-Schein
  • regelmäßige Teamevents
  • Shopping Rabatte über "Corporate Benefits"

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.